▊ 安胎假天數 ▊
未住院者: 最多30天
住院者: 2年內合計最多不得超過1年
▊ 安胎假薪資 ▊
一年裡請30日內半薪，之後無薪 (等同勞工普通傷病假)
▊ 安胎假申請條件 ▊
需經醫師判斷須在家休養或是住院安胎，公司可要求診斷證明文件
▊ 安胎假規則法條 ▊
勞工請假規則第4條: 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍內請普通傷病假:
一、未住院者，一年內合計不得超過三十日。
二、住院者，二年內合計不得超過一年。
三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。
經醫師診斷，懷孕期間須安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給。
公務人員請假規則第三條之二: 因疾病或安胎必須治療或休養者，得請病假，每年准給二十八日。因安胎確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經機關長官核准得延長之。其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，二年內合併計算不得超過一年。但銷假上班一年以上者，其延長病假得重行起算。
▊ 安胎假Q&A ▊
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