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▊   產檢假天數 & 薪資計算   ▊

勞工: 5天 (性別平等法修法通過後將變為7天,原預計7月修法但目前似乎尚未通過),可拆成半天來請,若雙方同意也能拆成小時來請。

公務員/約聘公務員: 8天,可拆成小時來請。

請假薪資: 全薪

 

▊   產檢假申請條件   ▊

產檢假顧名思義是給準媽咪用來產檢的假(準爸爸沒有哦!!),懷孕期間即可向公司申請,公司亦可要求提出產檢證明文件。

 

▊   產檢假規則法條   ▊

性別工作平等法第15條: 受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假五日。必要時,雇主得要求受僱者提出證明文件。另,產檢假依立法意旨,得以半日為請假為單位(以小時請亦無不可,由勞資雙方協商)。

公務人員請假規則第三條之四: 因懷孕者,於分娩前,給產前假八日,得分次申請,不得保留至分娩後。第一項所定事假、病假、生理假、產前假、陪產假,得以時計。婚假、喪假,每次請假應至少半日。

行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法第三條之四: 因懷孕者,於分娩前,給產前假八日,得分次申請,不得保留至分娩後。 

 

 

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